確定給付企業年金法は、高齢期において 確定 した 給付 が受けられる 企業年金 について定めた法律です。国民年金が1階、厚生年金が2階、ここまでが公的年金の給付です。. 企業 が、 従業員 のより豊かな老後生活に備えるために導入する私的 年金 制度のこと。 国が管理する 公的年金 の 補完 として位置づけられ、高齢化の 進展 とともにその 役割 はますま.
確定給付企業年金法は、高齢期において 確定 した 給付 が受けられる 企業年金 について定めた法律です。国民年金が1階、厚生年金が2階、ここまでが公的年金の給付です。.
企業 が、 従業員 のより豊かな老後生活に備えるために導入する私的 年金 制度のこと。 国が管理する 公的年金 の 補完 として位置づけられ、高齢化の 進展 とともにその 役割 はますま.
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確定給付企業年金法は、高齢期において 確定 した 給付 が受けられる 企業年金 について定めた法律です。国民年金が1階、厚生年金が2階、ここまでが公的年金の給付です。.
企業 が、 従業員 のより豊かな老後生活に備えるために導入する私的 年金 制度のこと。 国が管理する 公的年金 の 補完 として位置づけられ、高齢化の 進展 とともにその 役割 はますま.
